集团党群工作部深入各子公司开展企业文化巡回讲座

   今年公司两会上，集团容总曾在讲话中指出，党建、工会工作要与生产经营相结合，要强化员工思想纪律作风教育，讲好华旗故事，发挥好党建引领企业文化、企业文化助推生产经营的作用。

   同时，今年又是一个特殊的年份。突如其来的新冠肺炎疫情冲击让越来越多的企业意识到企业文化是企业中无形却持久的“弹性力量”，因为当企业出现延迟复工，延迟支付薪酬，员工缺乏物质激励时，仅靠企业内部规则、制度来维系企业与员工之间的纽带，无论是向心力和束缚力都极为有限。疫情面前，能将企业与员工紧紧凝聚在一起，唯有优秀的企业文化这一条“通途”，而优秀的企业文化需要认同。因而，深入建设企业文化，让企业文化成为有形有实有用的存在，更好地发挥企业文化的作用已成为疫情防控常态化后众多企业的一种共识。

   基于此，集团党群工作部结合实际，在5月下旬至7月上旬，利用子公司进行员工培训、召开月例会和集团季度生产检查之机，先后深入华旗酒店、华旗地产、青山公司、建筑公司开展了企业文化巡回讲座，由马绪强主讲，讲座主题为《传承华旗优秀企业文化  增强发展自信再创佳绩》。主要从：一、了解华旗发展历程，实现文化认同和价值观融入；二、探寻大老板创业初心，感受大老板为人处事的人格魅力；三、解析容总成长路径，感知容总睿智老成的工作魄力；四、解读老华旗人创业精神，从中汲取奋进的力量；五、立足本单位实际，以昂扬自信的姿态铿锵前行，开创华旗工作新局面五个方面对员工进行了一次企业文化宣贯。经统计，全公司共有１４０多名党员和干部职工聆听了讲座。

   在当前疫情防控常态形势下，通过此次企业文化宣讲，有利于促使广大员工与企业始终保持同舟共济、同频共振，能从华旗30多年发展史中汲取一些正能量和奋进力量，促使每个人做到从自身发力，彰显积极进取、奋发有为的精气神，并在工作中善于打破思维定势，摆脱路径依赖，走出既定格局，从而力促公司今年各项工作能有新的、更大的突破，进而助推公司实现平稳快速发展。